لقد فاتتك الفصل بطريقة ما أثناء التنقل في جداول بيانات Excel. أنت لا تعرف كيفية قراءة HTML. ليس لديك أول فكرة عن كيفية إصلاح أو حتى حجم الصورة في Photoshop. على الرغم من أن هذه الأشياء لا تعد جزءًا لا يتجزأ من دورك اليومي ، إلا أن هذه الأشياء تستمر في الظهور ، وتندهش من الداخل في كل مرة يقومون بها.
كما ترى ، يجب أن تعرف حقًا أساسيات إنشاء عرض تقديمي لـ PowerPoint في هذه المرحلة. يجب أن يكون لديك مؤشر على صيغ جداول البيانات الآن. لا يمكنك الاستمرار في الاعتماد على زميلك في العمل لفعل ذلك نيابةً عنك - كم عدد المزايا التي تدين له به في هذه المرحلة؟
إذا كنت تشعر بأنك تفتقد مهارة أساسية لا بد أن تساعدك على المسار الوظيفي الذي اخترته ، أو على الأقل لا تمنعك من التقدم والركض في العمل ، فأنت بحاجة إلى سد الفجوة.
إذا كنت متأكدًا من أن المؤتمر أو الفصل الدراسي سوف يحفزك على الإعجاب بأي شيء آخر ، لكن ، حسنًا ، ليس لديك أي أموال إضافية في البنك لدفعها مقابل ذلك ، فلماذا لا تسأل رئيسك عما إذا كان هناك أموال للتطوير المهني. (بشرط بالطبع ، استبعدت خيار العثور على واحدة مجانًا).
التحذير الوحيد: احرص على عدم متابعة مهارة يجب أن تعرفها بالفعل. النمو في دورك وخارجه هو شيء واحد. إن التظاهر بأنك لا تعرف ما تم الاستعانة به بشكل أساسي هو نوع آخر من المحادثة تمامًا.
على افتراض أن هذا ليس هو الحال ، إليك نموذجان مختلفان للبريد الإلكتروني ، اعتمادًا على نوع الشركة التي تعمل بها:
إذا كان لدى شركتك ميزانية تطوير احترافية
إذا لم تكن متأكدًا من وجود ميزانية
الفكرة مع هذه الاستفسارات هي أنه لا يضر أن نسأل. على الأقل ، تثبت لمديرك أنك تهتم بوظيفتك وأنك مهتم بالطرق التي يمكنك من خلالها التفوق عليها.
بعد كل شيء ، أنت لا تطالب بالسداد. أنت لا ترفض القيام بعملك إلا. أنت ببساطة تقوم بصياغة بريد إلكتروني وبدء حوار. أسوأ ما يمكن أن يحدث هو أن رئيسك يرفضك لأن الميزانية ببساطة غير متوفرة.
ولكن الأفضل؟ تحصل على نعم وتبدأ في التقدم إلى الأمام.
