إليك موقف أنا متأكد أنك على دراية به: لقد توصلت إلى فكرة مثيرة تعتقد أنك وزملائك سيستفيدون منها. ولكن على الرغم من أنك تشعر أن تفكيرك قوي ، إلا أنك خائف جدًا من التحدث عما يدور في ذهنك. بالتأكيد ، تعتقد أنها ستكون ذكية ، لكن ماذا لو لم يوافق رئيسك في العمل؟ والأسوأ من ذلك ، ماذا لو اعتقدت أن مفهومك بالكامل غبي؟
إذا كنت مثلي ، فقد أغلقت فمك عندما يتعلق الأمر بذلك ، ثم شاهدت بينما رفع زميل يدها لاقتراح فكرة مشابهة للغاية يحبها رئيسك في العمل .
بينما تمتص عندما يحدث ذلك ، إلا أنها دليل على أنك ذكي بما يكفي للتحدث أكثر عندما يكون لديك فكرة جيدة في العمل. إذا كنت لا تزال تشعر بالقلق حيال ذلك ، فهناك بعض الأسباب الإضافية التي تجعلك مؤهلاً تمامًا لإخبار رئيسك في العمل بأنك توصلت إلى شيء رائع.
1. لن يتم توظيفك إذا كان رئيسك لا يريد إدخالك
بغض النظر عن مدى رغبتك في أن تكون على نفسك ، فالحقيقة هي أنه لم يتم تعيينك لمجرد أن رئيسك استقر على شخص كان "جيدًا بدرجة كافية". لكن الاحتمالات هي أنك مررت بعملية مقابلة مطولة تضمنت اختيار مديرك أنت من كومة من السير الذاتية وتستمر في تحريكك خلال العملية!
ما لم تكن تعمل لدى الشركة الأكثر تحفيزًا على وجه الأرض ، فربما يكون رئيسك في العمل يفكر بعمق في نوع الشخص الذي تريد توظيفه في دورك. بسبب هذا الجهد ، كانت متحمسة لإحضارك على متنها لسماع أفكارك حول الكثير من الأشياء. لذلك ، ليس فقط أنها تعتقد أنك ذكي بما فيه الكفاية للتحدث عن الأفكار التي لديك ، وربما تتوقع منك أن تفعل ذلك في كثير من الأحيان.
2. حتى الأفكار نصف المخبوزة يمكن أن تبدأ محادثات مهمة
عندما يتعلق الأمر بمشروع كبير سيستغرق استكماله أشهر ويتطلب ميزانية ضخمة ، فربما لا تكون أفضل فكرة أن نقول ، "هذا الفكر أصبح غير مكتمل الآن". ومع ذلك ، إذا كنت تتحدث إلى رئيسك في العمل بشكل عرضي ، لا بأس أن أقول ، "لقد كنت أفكر في هذه الفكرة مؤخرًا ، وعلى الرغم من أنني لا أملك الإجابات ، إلا أنني كنت أتساءل عما إذا كان لديك أي ملاحظات."
في الماضي ، اعتدت على التشويش على المشرفين في أي سياق ، وافترضت أن أي تفكير أدارته من قبل شخصيات السلطة يتطلب ورقة مواصفات مفصلة قبل أن أتحدث. ومع ذلك ، في معظم الحالات ، هذا أبعد ما يكون عن الحقيقة. حتى فكرة غير مطبوخة قد تذكّر مديرك بشيء مهم كانت تعنى معالجته. وعندما تتذكر أن تتغلب عليه ، لا تفاجأ إذا حصلت على الكثير من الفضل في إعادة ذلك إلى السطح.
3. إذا كنت لا تتحدث ، لن يتحدث أحد نيابة عنك
نعم ، إنه أمر محبط عندما يبصق أحد زملائك فكرة تبدو متطابقة تقريبًا مع شيء كنت تفكر فيه. ومع ذلك ، لا يُضمن دائمًا أن يكون لدى شخص آخر في فريقك نفس الفكرة. لذلك ، إذا كنت تشعر بالإلهام ولديك شيء لتتحدث عنه ، فالأمر متروك لك لأخذ زمام المبادرة وقول ما يدور في ذهنك.
على الرغم من أنك قد تفكر في أن السيناريو الأسوأ ينطوي على حصول شخص آخر على ائتمان لشيء فكرت فيه ، فما هو الأسوأ عندما تكون لديك فكرة متغيرة للعالم وتحتفظ بها لنفسك فقط ، خاصةً عندما تكون سرتك الصغيرة يمكن أن تحسن بيت القصيد شركتك. بالتأكيد ، لا تريد مجرد اقتراح مجموعة من الأفكار السيئة willy-nilly ، ولكن ما لم تكن تقترح أن يكون كل يوم قميص هاواي ، فأنت تفعل فريقك بأكمله ضررًا عن طريق الحفاظ على فمك مغلقًا.
ليس سراً أن التحدث إلى رئيسك في العمل ، أي شخص تحترمه وتهتم به ، يمكن أن يكون مخيفًا ، لكن هذا لا يعني أنك لست ذكيًا بما يكفي لطرح مبادرة رائعة استطعت أن تربطنا بها. حقيقة أنك تقرأ هذا المقال تعد مؤشرا جيدا على أنك لا تضيع دائما وقت الناس بأفكارك الغبية. إذا توصلت إلى شيء يمكن أن يساعد فريقك على اتخاذ خطوة للأمام ، فلا ضرر في قول شيء ما - لذا كن جريئًا واجعل الجميع يعرفون ما يدور في ذهنك.
